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23

2022

-

08

人才培养丨广信集团造价业务青年员工职业素养专题培训圆满完成

Author:

广信正合


为进一步提高造价管理中心青年员工业务能力与综合素养,集团造价管理中心结合山东省住房和城乡建设厅印发的《关于促进工程造价咨询行业高质量发展的指导意见》及集团人才发展战略,有针对性的制定了专项培训方案,于2022年8月20日至8月23日组织开展了“广信集团造价业务青年员工职业素养”专题培训。

为进一步提高造价管理中心青年员工业务能力与综合素养,集团造价管理中心结合山东省住房和城乡建设厅印发的《关于促进工程造价咨询行业高质量发展的指导意见》及集团人才发展战略,有针对性的制定了专项培训方案,于2022年8月20日至8月23日组织开展了“广信集团造价业务青年员工职业素养”专题培训。

本次活动由人力资源中心、综合管理中心、战略发展中心联合发起,造价管理中心负责具体实施。总裁助理于立夫、战略发展中心总监傅军出席了本次培训。

 综合管理中心总监李文婷作为本次活动主持人。

  人力资源中心总监王凤波向大家介绍集团人才发展战略,从人力管理角度给青年员工提出建议。

        造价管理中心总监刘庆花对青年员工做了总体点评,希望大家通过培训找准自己的定位,积极学习进步。

    造价管理中心技术总监徐建兴做具体内容讲解。

 本次培训主要从认识造价行业、自我定位、公司管理要求、工作注意点四个方面展开。

通过互动式的培训,青年员工得以拓宽行业视野、找准自我定位及发展方向、了解公司管理要求、掌握工作方式及技巧。

培训结束后,安排参训人员进行了考评测验。后期造价管理中心将对青年员工的考试情况进行具体分析,帮助员工查摆问题,补齐短板,真正的帮助员工成长、提升。